UK外資投資銀行から外資中央銀行
(Global Fund)のMD、FMとして
出向して日々国を跨いで出張を繰り返しながら
働くアラフォー親父の日々考える事
勉強や仕事の仕方がわからない
それは自分自身が見えていないこととおなじ。
人は社会において自分の立ち位置を日々模索する。
他と比較することで、
”自分の特性”や”足りないところ”を知り、
目標や理想と現実との距離感の中で
自身の全体における偏差値とウィークポイントを見出して
不足した知識や経験を割り出している。
欠けたピースを探し、取得、自分サイズに加工して
はめ込む作業を自然にしているはず。
その方法は自分自身が一番理解していると思う。
わからないのではなくて、
自分自身の今の状況や立場と理想との距離を
冷静に見定め現実を認めていないだけ。
そして、それを埋める努力を真剣にしていないだけだろう。
すぐ安直にHow-to本や人の成功例に頼るけれど、
その遣り方が自分に合っているとは限らないし、
それを遣れる環境や能力や経験値が
あなた自身に備わっているとも限らない。
まず、自分を知ること、
理想と現実の距離を認め、
自分で環境を創り、能力を高め
埋めるために真剣に考え~模索し~
行動にうつし~修正しつづけなければ、
問題点も何が欠けているかも見出せない。
PDCAのサイクルは一般教養の授業や
新人研修なんかで習ってると思う。
それを日々の生活で実践するかしないかだけ。
そこからは、ただ足りないものを埋めていけば良い。
始めたら最期まであきらめずに遣りぬかないと何も成さない。
途中で止めるならば最初からやらない方が良い。
HARUHA
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プロフィール
HN:
HARUHA
性別:
男性
職業:
外資投資銀行 MD 外資政府中央銀行系Fund MD
趣味:
自転車 料理
自己紹介:
外資投資銀行から
外資中央銀行FM MDとして出向。
EU、US圏で活動中。
外資投資銀行、
政府系FUNDの寄付講座で、
院の学生を教えながら、
国を跨いでの出張と
仕事の毎日です。
守秘義務が多い職務上
Facebook、Instagramは公開しません。
予めご了承ください。
文章の引用、批評論評等
一切お断りします。
専門はM&A全般
Due diligence
企業の建て直し、解体。
人的資源の効率化。
知的財産(特許全般)の
債権化とライセンス契約
および特許訴訟全般。
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