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UK外資投資銀行から外資中央銀行 (Global Fund)のMD、FMとして 出向して日々国を跨いで出張を繰り返しながら 働くアラフォー親父の日々考える事
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深夜Mobileの振動で目が覚める。
先輩からだ。
でないわけにはいかない。

旦那さんの誕生日パーティの打ち合わせ。
サプライズをしたいからと色々な企画を次々と話す。
イメージわかないと伝えると纏めたレジュメを添付して
送信してきてそれを見ながらskypeに切り替えて
Wさんも一緒に交えて話す。

Wさんは出張でFrankfurtにきていて
先輩と一緒に飲んでいたらしく陽気だ。
USの企業に転職してから生き生きしているのを感じる。
良いことだ。
日本企業は海外の現地法人でも内資の悪いところはある。
彼女の場合は優秀だから本社に異動を打診されたらしい
けれど、断ったら居づらくなったらしい。
先輩の紹介で今の会社に。
日本では今は働くつもりは無いといっていた。

女性管理職は年々増加しているけれど、
日本では対外的な広告塔的な存在にされることが多い。
まぁ、彼女の場合ジェンダーの固定概念が無いから
女性だからとか、男性だからとか変なごり押しは無いんだけどね。

2人とも酒に酔っているせいか
私の早朝からの仕事の予定は
おかまいなしで終わったのは6時を回ってから。
彼らは休みだから良いけれど少し疲れてしまった。

うたたねしていたところを
秘書のKに起こされてしまった。
”Bossらしくないですね?食事に起きてこられないなんて”
と言われたので、経緯を話すと
”Presentを用意しなければなりませんね?
何を手配されますか?Listを作りますので、
後、今日は少し移動に時間が掛かりますので休まれては?”
と返された。

先輩の旦那さんの趣味も嗜好も把握しているので
今回はJでなくKに任せてみよう。

JはLillosだから実家に帰っている
父親の誕生日なので4日間お休みを取らせた。
昨日Presentが届いたと御礼の電話があった。
仕事の心配をせずに楽しんで来いと話しておいた。

働き方って多種多様で人それぞれ。
何を重要と捉えるかも。
その兼ね合いは自分自身しか知らないし、
自らプロデュースするしかない。

その環境を手に入れるのも、
作り出すのも自分自身であって
他人が宛がってくれるものではない。

ひとはその為に自分をBurush-upし続けるんだ。
それができて初めて大切な家族や人たちとの
時間が有意義に持つことが出来るし、
自分の仕事やプライベートを含めて
自信が持てると私は考えている。

HARUHA
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プロフィール
HN:
HARUHA
性別:
男性
職業:
外資投資銀行 MD   外資政府中央銀行系Fund MD
趣味:
自転車 料理
自己紹介:
外資投資銀行から
外資中央銀行FM MDとして出向。
EU、US圏で活動中。

外資投資銀行、
政府系FUNDの寄付講座で、
院の学生を教えながら、
国を跨いでの出張と
仕事の毎日です。

守秘義務が多い職務上
Facebook、Instagramは公開しません。
予めご了承ください。
文章の引用、批評論評等
一切お断りします。

専門はM&A全般
Due diligence
企業の建て直し、解体。
人的資源の効率化。
知的財産(特許全般)の
債権化とライセンス契約
および特許訴訟全般。
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