Positive-thinking過ぎても疲れる。
空気が読めない人なのかって思うし、
危機管理能力が無いのかなとも評価されてしまう。

けれど、airy（風通しの良い、うきうきとした）気分を
持続して保っていた方が仕事遣りやすいし、
人間関係も上手くいくことが多いのは事実。

仕事の出来る人とか、
信用が置ける人とか、
良い企業ってどう評価されるかわかるかい？

１．良い時と悪い時のブレが無いことなんだ。
その為に、普段からあらゆる目線で見聞きして、
分析して失敗も成功のDATAも蓄積しておき、
修正を重ね、次に活かす準備をしておくことが必要。

昔から製造業にあるKAIZENというやつ。

２．メンタルの上がり下がりの中でも普段から
振れ幅を小さくする。PrivateでもBusinessでも
不測の事態はある。その時以外は精神的な強さって
Controlできるものなんだ。

普段から１．を積み重ねておけば少々自分の
予測を超えてしまったとしても揺れ動かないはず。

それに最初に書いたAiry（風通しの良い、うきうきとした）な
状態にいつもMotivationをどう持っていくかが大切。

それが、音楽なのか、香りなのか、グッズなのか、
空間なのかは人それぞれだけれど、見つけておくと良い。

人間だから、感情もあるし、
メンタルがぶれてIrregularな結果をはじき出すこともある。
（それが恋愛や友情というものだけれどね。）
そんなもので、仕事を疎かにしたり、手は抜きたくないし、
手心を加えたらBusinessにもPrivateに於いても
人に寄ったら信用を無くすことになりかねない。

だから、自分の感情の起伏の幅を出来るだけ少なくするよう、
普段からControlすることが大事なんだ。

それを続けて居れば、きっと少々高い波が突然きても
”ぶれない自分”で要られると思う。

事業をするということもそう。
保険を掛け、Cashをストックし、次に備えるところ。
従業員に還元し、研究や設備に投資するところは掛ける。
利益がことのほか出たら繰り上げ弁済する。

そういう日々の計画性と判断を研ぎ澄ませていけば、
経営も上手くいくし、他人の意志でぶれない方針を
取捨選択できると思うんだ。

BusinessもPrivateも考え方はおなじ。



HARUHA