USからの部下達の報告を受けてAdviceする。
本来ならば私が指名されていた仕事。
育てるのも上司の仕事だけど、
育つのは彼ら自身の仕事と役責に対する向き合い方次第。

程よく突き放すのも一つのやり方。

全てをお膳立てしても
彼らがそれを同じようにこなすとは限らない。
考え方も感じ方も場数や経験も違う。

彼ら自身の解決方法への糸口や
遣り方を身につけるしかないからだ。

それは、仕事だけではない。

勉強も人間付き合いも、恋愛も含めた
生き方全てに当てはまる。

How-toも人の成功例も当てはまらないのが、
自分自身という人間であり、
そのひとの個性だから。

周りの人たちに聴かれたら言うんだ。
”あなたは私にはなれないし、
私もあなたにはなれない。
だから、面白いんだ。”

”全てにおいて模倣から始まる。
そこからOriginalを導き出せるかは自分次第。”

”本に書いてあること、世の中に溢れている
あたかも常識とされている情報や法則が正解とは限らない。
自分で見て経験して咀嚼（検証）し自分サイズに
改善し実践しないとね。
知識＝経験では無い。”

偉そうなこというけれど、
自分自身を理解して
自分の答えや遣り方を導きだすのは至難の業。

そのために日々勉強し続けるし、
改善しながら実践し続けるんだ。
答えなど死ぬまで導き出せないと私は考えている。

だから、私は突き放すこともある。
私の価値観や遣り方が
その人に合っているとは限らないから。

HARUHA